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【思特瑞热狗】 思特瑞热狗诚邀加盟
项目信息
  • 加盟费
  • 所属行业餐饮>小吃
  • 加盟电话
  • 门店总数180家
  • 投资额10~20万
  • 加盟区域全国
  • 经营范围小吃
  • 适合人群自由创业,在岗投资
公司信息
思特瑞热狗有限责任公司
公司名称思特瑞热狗有限责任公司
公司地址中国
注册资金20-50万
成立时间
思特瑞热狗加盟介绍
郑州新工坊餐饮企业管理咨询有限公司是一家集餐饮项目开发、宣传、管理咨询为一体的综合性服务公司。公司业务包括星级酒店和快捷酒店,以及各种餐饮业态的建立、人力资源、产品设计开发等,拥有“思特瑞热狗工场”和“卞家御芬”两大餐饮品牌和专业集团餐饮公司“郑州西天庄餐饮管理有限公司”。思特瑞热狗目前,餐饮品牌“思特瑞热狗作坊”已在中国发展了300多家联合门店。公司拥有一批经验丰富的技术和管理人员。故事热狗坊一直坚持自己的经营特色和“拒绝煎炸,享受健康生活”的经营理念。成立8年来,在一大批成功的合资店中取得了进步,并不断优化进步模式,使故事热狗坊成为国内热狗连锁的强势品牌。思特瑞热狗工场主要经营美式热狗、三明治和各种饮料,并附带一些西式小吃。营业面积5-50平方米。选址要求是在高校、大型超市、商场、商业步行街及周边繁华市场。装修风格简洁时尚,店面规划公正,操作简便。一两个人就能做到。按10-20平方米计算,基本特许经营权在5-7万元左右。它具有成本低、特许经营小、可操作性强等优点。它非常适合年轻人创业,也可以作为创业目标中的附加项。story产品结合了美国风格和当地元素,以迎合国民的饮食习惯和口味,特别是热狗系列。从一开始,它就创造了一种具有民族特色的味道。它不仅介绍了适合沿海地区的海鲜风味,还引入了女孩们喜欢吃的辛辣味道。故事热狗按照“拒绝煎炸,崇尚健康”的饮食方针,根据南北的不同,创造出不同种类的海鲜味、辛辣味、酸甜味。我们始终以强化顾客体验为生存原则,不断进行研究和调整,以提高门店的合规水平和竞争力。思特瑞热狗工场公司坚持“诚实守信,服务为本”的主题,以“不断创造,终身学习,不断进步”为经营方针,以热情周到的精神激励员工为客户和投资者服务,为客户带来更大的利益,体现自我价值员工和企业。
思特瑞热狗加盟优势
1.核心技术支持:加盟商正式加盟思特瑞热狗后,由一线教师讲授核心技术。2.金融服务支持:思特瑞热狗总部与全国性金融公司达成深度战略合作,将对需要融资的投资者进行资质评估。3.运营培训支持:自签约之日起,运营商将开展360度立体品牌运营课程培训,总部将提供全国统一的品牌运营指导手册,为加盟商保驾护航提供有力支持。4.精准选址保障:总部制定了精准选址方案。根据当地加盟商的情况,总部也可以派出选址专家,为客户选择更适合的店铺。5.品牌VI支持:公司拥有一支设计师团队,配合门店装修设计、门面设计、日常促销设计。6.营销策划支持:公司专门成立营销策划小组,由多年的营销经验组成,为加盟商提供渐进式的布局和假期策划。7.区域支持与支持:总部严格控制特许经营区域的进度,支持投资者利益,不在合同范围内完善第二公司。思特瑞热狗的特许经营费和投资额约为20万~50万,因地区而异,。思特瑞热狗投资成本分析:店面租金:店面租金对每个开思特瑞热狗店的人都是必要的,一个好的位置可以决定经营质量。设备成本:当一家思特瑞热狗专卖店开业时,不同的店面规模、不同的城市、不同的特许经营水平等因素会影响设备成本。装修费:不同城市、不同业态的思特瑞热狗专卖店需要不同的装修费。装修得越好,对消费者的印象就越好,也就越有吸引力。水电杂费:水电费是商店必须承担的费用。根据思特瑞热狗店面积和客流的不同,每月的水电杂费会有所不同。员工工资:由于开店需要招聘员工,员工的工资自然需要准备。城市经济水平的差异往往决定了职工工资的差异。开业广告费:开办思特瑞热狗专卖店,需要进行宣传,所需的广告宣传费也是投资费用的一部分。
思特瑞热狗加盟流程
(1)电话联系,确定会晤日期,填写经销申请表。(2)与思特瑞热狗项目经理深化沟通项目,了解其全面的加盟项目内容;(3)参观调查进行初步商谈,彼此了解。(4)总部审核同意达成初步经销意向,签署协定,领取经销费。(5)按总部标准选址并帮助进行办理工商税务注册登记等项手续并签署正式合同。(6)选派员工开始培训,工作人员为加盟商提供营建、培训、管理与督导等体制化的服务。(7)全面开展筹备工作。(8)授权正式挂牌开业。
思特瑞热狗加盟条件
思特瑞热狗加盟条件1、合格的商业意识,丰富的人员管理经验并有队伍追随、支持。2、认可思特瑞热狗服务方针:一概的认同、一概的服从、一概的执行。3、将思特瑞热狗作为一项事业去做,具有餐饮管理经验并亲力亲为的经营。4、认可总部的产品方案和企业文明内涵。5、的财务资质,5万以上的资金储备(非借钱)。6、遵从总部的店面设计要求,依照设计装修店面。7、合格的人品、合格的沟通抒发水平。8、熟悉当地市场,遵从总部的选址要求,具备合格的社会关系。9、吃苦耐劳、情愿付出、身体健康、家庭和睦,获得家庭的大力支持。10、合格的学习力,有可塑性,情愿把学会的知识教给他人。
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